Réglements RFAs/UFA

Le processus de négociation de vos RFAs et de votre UFA va donc commencer !

Vous avez un fichier excel vous présentant les RFAs, les UFAs et le montant disponible pour les négociations, et ce pour chaque équipe ainsi que le mail du négociateur désigné pour la négociation !

Les détails des négociations sont présentes sur le forum dans la section des RFAs/UFAs !

La négociation se fait selon les consignes strictes suivantes :

- UN SEUL MAIL PAR JOUEUR AVEC NOM ET PRENOM COMPLET, L'OFFRE ET AVEC LA RAISON POUR LAQUELLE LE JOUEUR DEVRAIT RESSIGNER !
- REPONSE AU MAIL AVEC CONSERVATION DU MESSAGE PRECEDANT
- REPONSE DANS LES 48H
- INTERDICTION DE DEPASSER LE MONTANT DISPONIBLE POUR RESSIGNER SES JOUEURS !
- ATTENTION AUX CONDITIONS DE BONIS ET AUX SEUILS SALARIAUX PAR AGE ! (Voir ci-dessous...)
- VOUS AVEZ JUSQU'AU 10 AOUT, 23H59, POUR DEBUTER UNE NEGOCIATION ET JUSQU'AU 13 AOUT, 23H59 POUR MENER A TERME UNE NEGOCIATION !

Elements à prendre en compte pour la négociation des contrats des RFAs :

1 - Production lors de la SAISON REGULIERE (hors play-offs donc !). C'est sur ce facteur que se base au moins 50% des négociations de salaire !
2 - Age du joueur. Un jeune preferera un contrat court quitte à demander moins tandis qu'avec l'age, le joueur voudra plus en salaire !
3 - Potentiel du joueur. Selon si le joueur a le potentiel pour devenir une star ou un joueur de 4eme ligne... Une futur star peut demander legerement plus ou un contrat plus court !
4 - Salare anterieur. Il est certain que sauf cas exceptionnel, les joueurs n'acceptent pas de grosse diminuation de salaire !
5 - Perspectives dans l'équipe. Le joueur qui est, selon lui, mal utilisé ou peu titularisé dans l'équipe, peut demander un contrat plus court...


Plafonds à prendre en compte :

1 - Durée du contrat : de 1 à 4ans
2 - Minimum salarial de 250,000$
3 - Pour les 24ans et moins : 3,500,000$ maximum
4 - Pour les 25-29ans : 7,000,000$ maximum
5 - Maximum salarial de 10,000,000$

>>> Les joueurs à fort potentiel essaieront d'avoir un contrat leur permettant de signer au plus tot un plus gros contrat (exemple : un joueur de 24ans de 78ov, va opter pour un contrat de 1 ou 2ans pour pouvoir négocier un plus gros contrat ensuite)

Régles pour les bonis de signature :

1 - Interdiction de bonis de signature pour les joueurs de 75ov et moins ! A partir de 76ov, on peut donc envisager des bonis de signature...
2 - Interdiction de bonis de performance pour les joueurs de 77ov et moins ! A partir de 78ov, on peut donc envisager des bonis de performance : nombre de points/buts/passes, plus/minus, % d'arrets, nombre de matchs joués, qulification aux séries, coupe LHSW !
3 - Le bonis de signature ne doit pas dépasser 50% d'une année de contrat hors bonis !
4 - Les bonis de performance ne doivent pas dépasser 25% d'une année de contrat hors bonis et 35% de la valeur totale du contrat !

Plafonnement de la masse salariale :

Chaque équipe béneficiera d'une enveloppe disponible pour ressigner ses joueurs. Cette enveloppe ne pourra en aucun cas être dépassée lors des négociations de ressignature !! L'enveloppe est calculée comme suit : Masse salariale maximum + 10% (soit 60,500,000$) - masse des joueurs pros deja signés ! Le montant de cette enveloppe vous sera communiqué avant le procéssus de renouvellement des contrats !